 | Een
bevlogen en bewogen mens die 'menselijkheid en de menselijke maat', 'begrip en verbinding' inbrengt bij al
zijn werkzaamheden en specialiteiten. Kern van zijn aanpak - het vinden van mogelijkheden en talenten. Aanpak
- de mens (client, opdrachtgever, doelgroep) centraal stellen en
serieus nemen, waardoor betrokkenheid [eigenaarsschap] en
draagvlak ontstaat.
|
bestuurstaken (gedaan) bij:
Samenwerkingsverband Mensen zonder Betaald Werk (SMZBW)
Stichting Beheer European Anti Poverty Network Nederland (EAPN NL)
European Network of Unemployed (ENU)
Stichting Steun
Stichting Herkansing
voorzitter geweest bij:
- diverse conferenties van het EAPN Nederland.
- diverse themadagen en conferenties van het LNCO en het SMZBW
- European Network of Unemployed
- diverse werkgroepen bij verschillende organisaties
Groepsgrootte varieert vanaf 10 personen tot 130 personen en soms zelfs meer.
| Beleidsadviezen en/of beleidsbeinvloeding (lobby) o.a. over:
- vormgeving en opbouw adviesraden WMO
- clientenparticipatie Sociale Zaken en Werkgelegenheid
- participatie van jongeren
- uitstroom en integratie
- invoering van de nieuwe bijstandswet (NABW)
- invoering CWI
| deelgenomen aan Klantenpanels, denktank, consultaties voor:
- Ministerie Sociale Zaken en Werkgelegenheid
- ministerie Volksgezondheid, Welzijn en Sport
- de Verenigde Naties/NGO's
- de Raad van Europa
- het European Social Platform
samengewerkt met:
- Divosa
- Ministerie Sociale Zaken en Werkgelegenheid
- Ministerie Binnenlandse Zaken
- Europees Parlement
- Europese Commissie
- diverse gemeenten
- i.h.k.
van internationale projecten met diverse EAPN afdelingen in Europa
onder andere met: België, Duitsland, Italië, Portugal, Frankrijk, Bulgarije.
- stichting Anawim
- e.a.
| |